- Горячая линия: +7 (8442) 24-36-30
(в рабочие дни с 10.00 до 12.00 и с 12.45 до 17.00)
- Отправить обращение
- Карта сайта
(в рабочие дни с 10.00 до 12.00 и с 12.45 до 17.00)
Ответ:
Медицинские осмотры в соответствии с приказом от 12.04.2011г. № 302н МЗСР РФ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодически медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» обязательны при поступлении на работу с целью определения соответствия здоровья лица и периодические медицинские осмотры с целью своевременного выявления и предупреждения профессиональных заболеваний.
При поступлении на работу : работодатель выдает лицу, поступающему на работу направление на медосмотр с указанием вредных факторов. По окончании прохождения медосмотра медицинской организацией выдается работодателю заключение по результатам предварительного медосмотра.
Периодические медицинские осмотры:
1) работодатель составляет и утверждает список контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работ в соответствии с Перечнем факторов (приложение №1 к Приказу от 12.04.2011г. № 302н МЗСР РФ) и Перечнем работ (приложение № 2 к Приказу от 12.04.2011г. № 302н МЗСР РФ), результатами аттестации рабочих мест по условиям труда и лабораторных исследований и испытаний;
2) заключает договор с медицинской организацией, имеющей право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
3) составляет и утверждает поименный список на основании списка контингента работников и направление его в медицинскую организацию, с которой заключил договор;
4) медицинская организация совместно с представителем работодателя не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра составляет заключительный акт в четырех экземплярах. Заключительные акты по результатам периодического медосмотра направляются в Управление Роспотребнадзора для согласования.